La Giunta approva il potenziamento dell’organizzazione con l’istituzione di 14 posizioni di elevata qualificazione

La Giunta del Comune di Rieti ha approvato, su proposta dell’Assessore al personale Oreste De Santis, una delibera finalizzata alla riorganizzazione e al potenziamento dei servizi dell’Ente, definendo la ripartizione di 14 incarichi di Elevata Qualificazione (ex Posizioni Organizzative) all’interno dei diversi settori comunali. L’atto punta a ottimizzare i flussi di lavoro amministrativo e a massimizzare l’efficacia dell’azione dei singoli uffici strategici, con particolare riferimento alle sfide del PNRR e della ricostruzione.

“La delibera approvata in Giunta rappresenta un tassello fondamentale nel percorso di valorizzazione delle risorse umane e di efficientamento della macchina amministrativa del Comune di Rieti – spiega l’Assessore Oreste De Santis – Con l’introduzione e il potenziamento strutturale di quattordici incarichi di Elevata Qualificazione, andiamo a dotare ogni settore strategico dell’Ente di figure di coordinamento intermedio pronte a sovrintendere alla corretta e celere esecuzione dei servizi e dei processi. La ripartizione delle aree tiene conto della complessa macrostruttura comunale, con un potenziamento mirato nei comparti che oggi gestiscono le partite più delicate per il futuro economico e sociale della nostra città, a partire dai Lavori Pubblici e dalle opere connesse al PNRR, passando per il Sociale, il Bilancio e la Gestione del Territorio”.