Conforama, tre giorni di vertice sindacati-azienda per salvare il futuro di 8 lavoratori

La direzione aziendale Conforama ha comunicato la disponibilita di aprire il tavolo negoziale: le date dell’incontro sono 18, 19 e 20 settembre. Lo annunciano Filcams CGIL, Uiltucs UIL.

“Come organizzazioni sindacali – dicono i sindacati – possiamo sicuramente confermare un cambio rotta della direzione aziendale, il tavolo negoziale sarà composto dalle organizzazioni sindacali di categoria e confederale e saranno presenti anche le Istituzioni locali, il Comune di Cittaducale e il Comune di Rieti. Il confronto dovrà garantire gli approfondimenti necessari di merito della vertenza in corso”.

“È necessario affrontare Ia problematica del punto vendita Conforama di Rieti che nella vertenza attuale vede già coinvolti 8 lavoratori dichiarandoli in esubero. La scelta aziendale a gestirli attraverso il trasferimento nel punto vendita di Udine. Le nostre posizioni come organizzazioni sindacali – aggiungono – già annunciate più volte, sono di contrarietà: non è sostenibile per i lavoratori affrontare un trasferimento a 800 km di distanza, mettendo in discussione l’intera vita e l’equilibrio famigliare. Se poi pensiamo che i lavoratori coinvolti sono anche part-time le problematiche diventano ancora più insostenibili”.

“Le problematiche già annunciate della Conforama sono di natura economica e sostenibilità del punto vendita, ma anche logistiche. Motivo per cui ci siamo spesi – aggiungono – nell’organizzare un tavolo confederale che vede oltre che le organizzazioni sindacali di categoria anche le confederazioni nel coinvolgere direttamente le istituzioni locali. Ricercare insieme le strade che consentono di rilanciare il polo commerciale e rendere sostenibile l’attività, per ridurre l’impatto di uno stato di crisi avanzato dei livelli occupazionali del territorio, ricordando che il punto vendita Conforama di Rieti occupa circa 72 lavoratori, motivo per cui a necessario ricercare percorsi sostenibili e conservativi per i lavoratori e non solo imputare al costo del lavoro le ragioni di una crisi economica”

“Oggi deve essere compiuto lo sforzo congiunto per affrontare le problematiche; capire la volontà dell’azienda di avviare gli investimenti e le prospettive territoriali, per questo abbiamo richiesto iI piano industriale, affinché sia data una prospettiva certa del futuro per l’intero organico del punto vendita, composto da circa72 lavoratori e famiglie. Per tali ragioni il primo incontro e fissato per it giorno 18 Settembre nel Comune di Cittaducale alle ore 14” concludono.

Foto: RietiLife ©

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