Lo studio di Open Rieti: il Comune di Rieti in deficit di personale

Tornano gli studi di Open Rieti. Stavolta concentrati sul personale del Comune di Rieti. Secondo le elaborazioni di Open Rieti, vista la procedura di riequilibrio finanziario, nel Comune di Rieti potrebbero lavorare al massimo 315 persone. Parliamo di posti a tempo pieno e indeterminato. Nel dettaglio, 81 operatori esperti, 177 istruttori, 49 istruttori direttivi, 8 dirigenti. Al 31 dicembre 2023, sono però solo 266 i dipendenti del comune di Rieti. Vi è quindi un deficit di 49 persone. Nel dettaglio ci sono 67 operatori esperti, 157 istruttori, 36 istruttori direttivi, 6 dirigenti.

Una cifra in calo rispetto al biennio precedente. Il 2022 si era infatti chiuso con 271 dipendenti, mentre il 2021 con 276. Ciò probabilmente dovuto ai pensionamenti e alle uscite volontarie. C’è anche da dire che non tutte le assunzioni previste per il 2023 sono state portate a termine entro la fine dell’anno. Cosa prevede quest’anno? Nel 2024 sono in programma 21 nuove assunzioni, o concorsi, (di cui 1 da dirigente) e 9 verticalizzazioni. Già in programma anche alcune cessazioni di personale: se nel 2023 sono state 14, nel 2024 se ne prevedono 11 e 6 nel 2025. La fonte è il Programma triennale del fabbisogno di personale – Anni 2024-2025-2026, Comune di Rieti.

 

 

Foto: RietiLife ©

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